PROGRAMME D'ACCOMPAGNEMENT DES MANAGERS INTERMEDIAIRES

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Blended  Learning

Public : Managers, responsables, encadrants intermédiaires

Formations "Management Intermédiaire"

Les modules

Inter & intra

La réussite de sa prise de fonction d’encadrant intermédiaire

3 jours

+

Le renforcement de sa fonction d'encadrant intermédiaire

3 jours

+

Le management des situations relationnelles difficiles 

3 jours

+

L'organisation de son service au quotidien

2 jours

+

Les rôles et fonctions du cadre intermédiaires

3 jours

+

Le rôle et le positionnement en tant que responsable de service

2 jours

+

Managers : prévenir et résoudre les conflits

2 jours

+

L’animation, la direction et la mobilisation de son service

2 jours 

+
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Cycle Perfectionnement

Parcours managérial :

Asseoir sa position managériale 

(3 jours + 2 jours )

Initiation

Cette formation initiale est à destination des collaborateurs qui vont assumer, pour la première fois, des responsabilités managériales.

Les formations courtes

Les ateliers du manager

Renforcer ses capacités managériales

1.

Déléguer avec efficacité

2.

Utiliser les feedbacks de façon efficace

3.

Accueillir un nouvel agent

4.

Gérer les situations RH délicates au quotidien

5.

Dynamiser ses réunions

6.