top of page
bien-être & Performance au travail
Impulsez une dynamique vertueuse au sein de votre structure !
Et si le bien être de vos collaborateurs était "rentable"...
Réduction de l’absentéisme, motivation et productivité accrues sont les ingrédients de cet investissement très rentable.
"La qualité de vie au travail va bien au delà de la prévention liée aux risques psychosociaux. La prévention des RPS consiste à lutter contre le stress, les burn-out, la fatigue nerveuse des salariés. La QVT comporte un champ bien plus large que celui des RPS. Il s'agit d'un véritable engagement de l'entreprise. Son objectif demeure pour autant la performance de l’entreprise. "
Selon la définition de l’ANACT, la qualité de vie au travail est un sentiment de bien-être au travail individuel et collectif qui englobe : l’ambiance, la culture d’entreprise, l’intérêt au travail, l’équité, un droit à l’erreur accordé à chacun(e), le sentiment d’implication et de responsabilisation.
Les organisations de travail accordent aujourd'hui plus d'intérêt à la dimension bien-être au travail. Ce n'est plus un scoop, se sentir bien dans ses missions et son environnement professionnel impacte directement sa performance et sa productivité.
W&S.C cultivateur de d'épanouissement au travail
Tous secteurs d'activités
Public visé : Dirigeants et ensemble des collaborateurs
Sur devis personnalisé
Quel est votre besoin ?
Vous souhaitez oeuvrer pour améliorer le bien-être au travail sans engager de ressources internes ?
Vous êtes au bon endroit !
La team Work&Smile s'occupe de tout pour vous.
Évaluez gratuitement votre organisation
Nous mesurons l'indice de bien être au travail au sein de votre organisation
Contactez-nous et nous définirons ensemble la formule qui répondra le mieux à vos besoins
bottom of page